Laisvai samdomas darbuotojas - tai savo srities profesionalas, kuris savarankiškai užsiima tam tikra veikla (pagal verslo liudijimą, individualios veiklos pažymėjimą ir pan.). Šie darbuotojai apima įvairias sritis, t.y. įvairūs konsultantai, vertėjai, žurnalistai, rašantys redaktoriai, fotografai, menininkai, dizaineriai, programuotojai, tinklalapių dizaineriai, juristai, psichologai, prekybos atstovai, aktoriai ir modeliai.

Vis daugiau įmonių Lietuvoje pradeda naudotis šių nepriklausomų ekspertų paslaugomis. Kodėl? Visų pirma, tai geriausia altenatyva, kai reikia atlikti sezoninį, projektinį ar itin specializuotą darbą. Įmonė samdosi darbuotoją tik aiškiai užduočiai atlikti. Pavyzdžiui, šiuo metu daugelis įmonių mažina marketingo skyrių biudžetus. Laisvai samdomi marketingo ekspertai gali būti puiki išeitis norint atsisakyti nuolatinių darbuotojų.

Kitas laisvai samdomų darbuojų privalumas yra jų kompetencija bei motyvacija. Įmonė prieš pasirinkdama asmenį vienam ar kitam darbui, gali gauti jo klientų sąrašą, rekomendacijas bei įvertinti jo kompetenciją. Be to, laisvai samdomas darbuotojas gauna uždarbį už pateiktą rezultatą. Kokybiškas ir operatyvus galutinis rezultatas jam garantuoja ne tik uždarbį, bet ir galimus tolimesnius užsakymus iš to pačio kliento bei rekomendacijas potencialiems užsakovams. Taigi, laisvai samdomo darbuotojo asmeninė motyvacija greitai ir kokybiškai atlikti darbą neretai yra daug didesnė už įmonės darbuotojo.

Galiausiai, ne paslaptis, jog nepriklausomi ekspertai yra pigesnis pasirinkimas nei įmonės darbuotojai ar kitos įmonės paslaugos. Tai puiki alternatyva mažoms ar naujai įsikūrusios įmonėms, kurios negali sau leisti samdyti darbuotojus nuolatiniam darbui, bet tuo pačiu negali išsiversti be vertėjų, IT ar marketingo specialistų pagalbos. Kadangi daugelis laisvai samdomų ekspertų dirba su keliais klientais vienu metu, natūralu, kad įmonėms jie kainuoja mažiau nei samdytis tokio pačio lygio profesionalus nuolatiniam darbui.

Didžiausia problema, su kuria susiduria įmonės nusprendusios naudotis nepriklausomų ekspertų paslaugomis yra jų paieška. Iki šiol nebuvo bendros laisvai samdomų darbuotojų duomenų bazės, kurioje būti galima atsirinkti sau tinkamą kandidatą. Paieška dažnai apsiribodavo draugų rekomendacijomis. Nuo šiol galime pasidžiaugti, jog naujame portale www.dirbalaisvai.lt bus galima rasti informaciją apie laisvai dirbančius profesionalus. Nepraleiskite galimybės įgyti konkurencinį pranašuma prieš varžovus, dirbkite su savo srities ekspertais net ir ekonominio sunkmečio metu.                                                                                                                                                                                                    Šaltinis: http://www.verslobanga.lt/lt/spaudai.full/4ae8a66fec942